应届毕业生
本科
2024-04-24 22:48:35
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.协助总监制定公司的人才战略，为业务部门的的发展提供人才输送；
2.定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面进行落地实施；
3.协助总监对人力资源的制度、流程、体系进行完善；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.与管理层、各级主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，上下同欲。
职位要求：
1.大学本科或以上学历；5年或以上人力资源管理工作经验；
2.精通人力资源的流程体系，擅长招聘，在HR其他模块也有一定的实操经验；
3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；
4.善于沟通，良好的协调能力，责任心强，灵活度好；
5.皮实，乐观，聪明，自省的个性特质，自我驱动力强，拿结果能力突出
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区郑州-郑东新区千玺广场2408
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
康女士HR
郑州市银丰典当有限责任公司
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信托/担保/拍卖/典当
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200-499人
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公司性质未知
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经三路丰产路财富广场3号楼13层
