应届毕业生
本科
2024-04-27 02:21:10
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.制定公司人力资源战略及规划，提供合理化建议并完善实施；
2.执行能力强，有清晰的工作思路、擅长薪酬绩效设计及考核以及培训体系搭建、企业文化建设；
3.公司人力资源梯队建设；
4、负责完善招聘制度体系流程，有效完成日常招聘录用、试用期管理、建立关键人才库等工作；
5、负责完善培训发展制度体系流程，根据年度培训计划，组织实施培训方案，完成日常培训工作和培训结果跟踪；
6、负责完善薪酬福利制度体系流程，执行日常薪酬福利核算工作；
7、落实员工沟通渠道，培育公司企业文化；
8、建立、健全、实施、完善公司内外行政体系。
任职要求：
1、5年以上大型公司人力资源总监岗位工作经验
2、有项目实战经验的优先考虑
3、擅长公司制度战略编制、推行、落地的实战工作经验
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：郑州二七区郑州-二七区航海广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南邦德建筑节能装饰工程有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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郑州市二七区航海广场B座1705室
