岗位职责
1、运营规划：负责公司新媒体平台的统筹管理工作（抖音、小红书、微博等平台），根据公司战略规划，各平台运营策略的制定和实施；
2、目标管理：根据每月的经营目标，以市场为导向，结合品牌定位、人群画像、平台属性及增长指标，落地执行每月经营计划，跟踪过程指标及结果指标，确保每月目标任务达成。
3、渠道运营：负责新媒体资源的整体运作，根据公司年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划活动方案、进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户，促进用户转化和流量变现，达成业绩；
4、团队管理：负责新媒体平台内容运营、直播运营及线上客服咨询等团队人员管理，制定团队整体工作计划及绩效方案，提高运营团队效率与协作能力；
任职要求：
1、具有3年及以上新媒体运营经验，有0-1体系搭建经验，熟悉抖音、小红书等新兴网络媒体等操盘经验，对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意：
2、熟悉各大短视频平台的玩法和规则：了解全线新媒体产品和新媒体运营手法，熟知流量推荐机制。
3、具备营销专业知识、具备运营数据分析能力，对数据敏感度高，营销思维，能根据运营数据提出有效优化方案与建议。